Профсоюзная организация

Коллективный договор

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:

Председатель профсоюзного комитета: Кулахметова Галина Ивановна

Заместитель председатель профсоюзного комитета: Девянина Нина Петровна

Список  членов профсоюзной организации на 01. 02. 2018 года

Комиссия по охране труда

Ревизионная комиссия

                  ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОФСОЮЗ?

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы. ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.  ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.         ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации. ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Основные направления деятельности Профсоюзного комитета школы

Заключение "Коллективного договора" в интересах работников Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и пр.) Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда Взаимодействие с ветеранами педагогического труда Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе Оздоровительная и культурно-массовая работа С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются: Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

Наши задачи

Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса. Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда. Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений

Наши принципы

Равноправие сторон Уважение и учет интересов сторон Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях Соблюдение сторонами нормативных правовых актов Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда Добровольность принятия сторонами на себя обязательств

Полезные ссылки:

Общероссийский Профсоюз образования: www.ed-union.ru;   Липецкая городская организация Общероссийского Профсоюза образования профсоюз48.рф